為深入實施新時代人才強州戰略，推進高素質專業化干部隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會廳云南省公安廳關于印發〈云南省事業單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》(云人社發〔2016〕182號)、《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會廳轉發關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(云人社通〔2017〕12號)和《云南省人力資源和社會廳關于印發進一步規范全省事業單位公開招聘工作意見的通知》(云人社發〔2022〕40號)等規定，經州人民政府批準，現將2023年文山州事業單位公開招聘工作人員有關事項通告如下。

一、招聘計劃

(一)2023年文山州各級事業單位面向社會統一公開招聘工作人員354名，其中：州屬事業單位40名，文山市25名、硯山縣25名、西疇縣38名、麻栗坡縣52名、馬關縣32名、丘北縣33名、廣南縣80名、富寧縣29名。

(二)招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。招聘崗位、人數、專業、學歷和資格條件等具體詳見《2023年文山州事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)，報考人員可通過文山州人社網(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)查詢。

二、招聘范圍

(一)凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可參加報考。

(二)定向招聘的對象

1.符合條件的駐文山州軍警部隊現役軍人隨軍家屬。

2.符合條件的應征入伍高校畢業生退役士兵。

3.符合條件的退役士兵。

4.符合條件的文山州村委會(社區)村干部。

5.符合下列條件的云南省到農村服務基層“西部計劃”、“三支一扶”、“特崗教師”服務期滿且考核合格高校畢業生：

(1)“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)：2018年、2019年由省教育廳公開招聘的，服務期滿三年，取得《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》，未轉為正式在編教師且至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“特崗教師”;2020年云南省教育廳公開招聘的，年度考核合格，且截至2023年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

(2)參加“三支一扶”計劃人員：2019年、2020年由省人力資源社會廳統一招募，服務期滿兩年，取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“三支一扶”人員;2021年由省人力資源社會廳統一招募的，年度考核合格，且截至2023年4月1日仍然在職在崗的“三支一扶”人員。

(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的人員：2018年、2019年、2020年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募，服務期滿兩年且考核合格，至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“西部計劃”志愿者;2021年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募的，年度考核合格，且截至2023年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的人員。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷層次、所需專業或其他相應資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報考崗位所需的其他條件。

6.報考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年4月至2005年3月期間出生)。博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。部分崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位規定條件為準。

(二)不符合報名條件的情形

1.2023年3月27日以前，屬各級黨政機關、事業單位編制內工作人員。

2.現役軍人。

3.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5.機關事業單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

7.在讀的非應屆畢業生。

8.吸毒人員。

9.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員。

10.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

四、招聘方式

2023年文山州事業單位公開招聘工作人員考試實行統一筆試，分級面試，按計劃審批聘用。其中：筆試由州人力資源社會局統一組織實施;州屬事業單位的面試由各主管部門組織實施，各縣(市)的面試由所屬縣(市)人力資源社會局組織實施。

五、報名辦法

報名采用網絡報名的方式進行(只面試的崗位須參加網絡報名)。①網絡報名網站：文山州人事考試報名系統(http://220.164.79.75/wssyexam);②手機報名：微信關注“文山州人社局”公眾號，注冊個人信息(注冊賬號可用于電腦端登錄)，通過“在線考試報名”入口進行報考。報名主要程序是：簽訂誠信承諾書后按系統提示注冊、提交報考申請、報名資格審核、網上繳費、報名情況查看、準考證打印等。

(一)網絡報名

報名時間：2023年3月28日9:00—4月1日18:00。

報考人員登錄報名系統，仔細閱讀誠信承諾書，按要求填寫各項信息，提交報考申請。每人限報一個崗位。報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片，報名上傳照片要求為白色或淺色背景的近期標準證件數碼照片，報考信息一經提交或審核通過，不再允許修改任何信息。因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續考試過程出現問題的，后果由報考人員自負。

報考申請信息由報考人員自行維護，且要求真實、準確。網絡報名不進行相關證書證件的審查，考生應對所填信息的真實性負責。如報考人員發現自己的信息被他人盜用進行惡意注冊，可在3月31日17:00前攜帶本人身份證到各縣(市)人力資源社會局或文山州人事考試院(文山州自然資源和規劃局辦公樓6樓)申請重置。

報名期間，每天9:00到10:00為系統維護時間，此間報名系統將暫時關閉，請報考人員錯開系統維護時間提交報考申請。

(二)報名資格審查

審核時間：2023年3月28日9:00—4月2日18:00

通過資格審查的，不能再報考其他崗位。未通過資格審查的，在2023年3月28日9:00至4月1日18:00期間可以改報其他崗位。

網絡資格審核采用計算機自動審核與人工審核相結合的方式進行，網絡報名不進行相關證書證件原件的審核，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內容一致。計算機根據考生提供的報名信息，對照崗位需求判定是否符合崗位條件，計算機無法判定的情況提交人工審核，人工審核結果將于24小時內返回。在此提醒報考人員根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。

通過報名資格審查的人員，其報名信息不再允許任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環節發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，招聘單位主管部門和各縣(市)人力資源社會局有權取消該報考人員參加后續招聘程序的資格，并將記入個人誠信檔案庫。

1.專業認定

(1)專業設置參照教育主管部門下發的《普通高等學校高等職業教育(?？?專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生教育學科專業目錄(2022年)》，參考職業教育、技工院校等專業目錄設置崗位招聘條件。

(2)學科專業條件可設置為學科門類、一級學科(專業類)，二級學科(專業)以及專業學位類別(專業領域)，所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以在“未納入目錄的專業”欄填寫所學專業，并提供所學課程或相關資格證書，由招聘單位審核確認。

2.生源地或戶籍認定

生源地是指學生來源所在地。報考人員根據生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項限制。生源地和戶籍只需滿足其中一個條件即可。

(1)身份證號碼以“5326”開頭的，無論因工作或上學等原因導致戶籍發生遷移的，均認定為文山州生源，滿足崗位計劃表中“生源地或戶籍”欄為“文山州”的崗位要求。

(2)生源地和戶籍不屬于文山州內各縣(市)的考生，報考戶籍條件限制文山州或文山州內各縣(市)的，僅限2022年12月31日之前辦結遷移手續并取得文山州各縣(市)戶籍，且在資格復審時戶籍仍在文山州各縣(市)。

3.畢業年份認定

畢業時間以畢業證書的落款時間為準。“所學專業”由學歷證書(即畢業證書)予以證明，多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用。

4.筆試加分認定

(1)按照《云南省文山壯族苗族自治州自治條例》、州委《貫徹中共云南省委云南省人民政府〈關于進一步加強民族工作加快少數民族和民族地區經濟社會發展的決定〉實施意見》(文發〔2006〕24號)精神，對我州的少數民族考生按照學歷層次予以筆試成績加分，大學本科及以上畢業生加3分，大學?？飘厴I生加1.5分，中專畢業生加1分。符合加分的少數民族，需在資格復審時提供本人身份證、戶口簿原件及復印件等相關資料。

(2)根據《文山州運動員升學就業辦法》(文政發〔2005〕93號文件)規定，符合加分的運動員，銀牌獲得者筆試成績加40分、銅牌獲得者筆試成績加30分。在資格復審時要求提交《文山州運動員就業加分認定表》，文山州教育體育局負責加分認定，咨詢電話：0876—2190662。

同時符合上述幾項加分條件的，按一項加分，不累計加分。具備加分條件而未選擇加分的，視為自動放棄加分資格;不具備加分而選擇加分的，按相關規定處理。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認。

(三)網絡繳費

繳費時間：2023年3月29日9:00—4月3日24:00。

報名費50元/科，通過網上銀行繳納，不設現場收費點。只面試的崗位在進行網絡報名時只進行資格審核，不收取費用。各崗位繳費人數于次日在報名網站公布。

(四)計劃裁減

受開考比例限制的崗位，招聘人數與繳費人數比未達開考比例的，將根據繳費人數相應裁減招聘人數，裁減后仍無法達到比例的，取消該崗位招聘。

(五)報名情況公布

4月18日前公布崗位裁減和各崗位報名情況。

(六)報考崗位調劑

對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，報考取消崗位且已繳費的人員，可以在2023年4月19日9:00至18:00，登錄文山州人事考試報名系統，選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報。

(七)準考證打印

網上繳費后，報考人員請于2023年5月1日9：00至7日10：30，登錄報名系統在線打印準考證。筆試及后續各招聘環節均需出具身份證及準考證，請妥善保管。

六、招聘程序

(一)筆試

1.筆試時間及地點：2023年5月7日

08︰30-10︰00 職業能力傾向測驗

10︰00-12︰00 綜合應用能力

考試采取兩個科目連續進行的形式，考試中途不休息。

筆試地點由州級考務組織部門綜合考場承載能力統籌安排，具體考試地點以筆試準考證為準。

2.筆試科目

考試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，考試類別為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五類。試卷為兩個考試科目的合訂本?？荚嚪秶浴妒聵I單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。

本次考試不統一配發考試所必需的文具，考生需自帶考試文具。嚴禁將各種手表、電子、通信、計算、存儲或其他設備帶入考場。凡發現將上述設備帶至座位，一律按照相關規定處理。

特別說明：

(1)參加綜合應用能力(C類)考試的考生作答時可能需要直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加綜合應用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。

(2)醫療衛生類(E類)為合訂本，客觀題所有考生均須作答，主觀題由考生按報考具體崗位類別作答。

3.筆試成績公示

筆試成績于6月上旬公布，具體時間在文山州人社網另行通知。成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請(查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準考證到文山州人事考試院(電話：0876-2129133)申請查疑，逾期不再受理。

(二)最低合格分數線

根據筆試成績，按照所有參加筆試人員有效成績總平均分的80%(保留到小數點后兩位)，劃定筆試最低合格分數線，達到最低合格分數線方能進入下一招聘程序。具體公布時間和相關要求將在文山州人社網另行通知。

(三)資格復審

1.資格復審人選確定

資格復審人選由各縣(市)人力資源社會局和州屬各招聘單位主管部門在最低合格分數線以上人員中，按筆試成績(含筆試加分)從到低分確定。其中：考試方式為筆試和面試相結合的崗位，按開考計劃數1:2的比例確定資格復審人選;考試方式為只筆試的崗位，按開考計劃數1:1的比例確定資格復審人選;考試方式為只面試的崗位，報名通過網絡資格審核人員全部進入資格復審。

2.資格復審時間、地點和方式

資格復審時間、地點和相關要求將在文山州人社網另行通知。州屬事業單位資格復審由招聘單位主管部門(無主管部門的由招聘單位)負責，縣鄉事業單位由縣(市)人力資源社會局根據實際情況組織實施。

3.資格復審內容

考生須按照崗位要求提供原件和復印件(原件退回、復印件存檔)進行審核：本人身份證、戶口簿(2023年畢業生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿)、畢業證(2023年普通高校全日制畢業生最遲于考察時提供)、學位證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。若所提供資料與招聘計劃崗位不符，則資格復審不合格。復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，不得進入后續招聘程序。

資格復審時出現因人員放棄或復審不合格的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數線的考生中，按筆試總成績由到低分順序進行2次遞補。筆試后進行面試的崗位，遞補后出現達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數開展面試。

自愿放棄資格復審的人員(含遞補人員)，在資格復審結束前提交考生本人親筆填寫的《2023年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審表》。既不提交申請表又不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

(四)面試

面試由各縣(市)人力資源社會局和州級各招聘單位主管部門統一組織實施，有關事項另行通知。

面試滿分100分，面試最低合格分數線全州統一劃定為60分，面試總成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘環節。

(五)綜合成績計算方法

1.只筆試的崗位：綜合成績=(筆試成績+加分)÷3

2.只面試的崗位：綜合成績=面試成績

3.筆試和面試相結合的崗位：綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。

(六)考察、體檢

1.確定人選

筆試和面試相結合或只面試的崗位，體檢和考察的人選在面試最低合格分數線以上人員中按照綜合成績從到低分的順序，按開考計劃數等額確定;只筆試的崗位，體檢和考察的人選在筆試最低合格分數線以上的資格復審合格人員中，按開考計劃數等額確定。

綜合成績并列(保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列)時，按面試、職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進行加試，不得超計劃確定人選。

2.考察

考察由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進行全面考察?？刹扇忛唫€人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考察。同時要核實擬聘對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3.體檢

體檢工作由各縣(市)人力資源社會局、州屬用人單位主管部門根據工作進展統一組織考察合格人員到具有體檢資質的公立醫院進行。體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢結果必須有主檢醫師簽署意見，并加蓋醫院印章。

體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準?？忌孕械结t院進行體檢的，體檢結果不予認可。不按規定時間參加考察或體檢視為自動放棄。

考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，只筆試的崗位，可從同崗位考生中，在筆試最低合格分數線以上，按綜合成績從到低分進行1次遞補;筆試加面試(僅面試)的崗位，在參加面試的考生中，按綜合成績從到低分進行1次遞補。遞補人員名單由各縣(市)人力資源社會局或州屬用人單位主管部門進行公示。

(七)公示和聘用

1.確定擬聘用人員

各縣(市)人力資源社會局、州屬各用人單位主管部門等招聘機關按照規定的程序和標準，根據綜合成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優確定擬聘用人員。實行合并招聘的崗位，體檢和考察結束后，要組織體檢、考察合格人員，按綜合成績從到低分按順序選崗，確定具體聘用崗位，并簽字確認，崗位選定后不得變更。

2.公示和聘用

擬聘用人員由各縣(市)人力資源社會局和州屬各用人單位主管部門公示，公示期為7個工作日，公布舉報電話，接受社會監督。同時，建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息庫查詢共享聯動機制，對新招聘的人員統一提交司法機關進行核查，有違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

擬聘用人員必須在規定的時間內到指定地點辦理聘用相關手續，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用工作于9月30日前完成。

七、紀律要求

(一)報考人員在報考過程中，應及時登錄上述公布的網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。所有報名人員登錄報名網站時需仔細閱讀并同意《考生報名誠信承諾書》，若違背承諾則按相關處罰條款予以處理。

(二)對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)進行處理;已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關處理。

(三)招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

八、監督

各級紀檢監察機構及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理?，F將舉報電話公布如下：

文山市：0876—2143967 硯山縣：0876—3063148

西疇縣：0876—7623828 麻栗坡縣：0876—6621622

馬關縣：0876—7121863 丘北縣：0876—4121185

廣南縣：0876—5160920 富寧縣：0876—6128396

文山州人力資源和社會局直屬機關紀委：0876—2121844

九、鄭重提示

(一)自《通告》發布之日起至正式報名前，《崗位計劃表》可能會有細微調整，請各位報考人員在正式報名前下載的《崗位計劃表》，對照崗位要求選擇符合自己的崗位。

(二)《通告》及有關通知或相關工作安排發布的官方網站為文山州人社網，因查看錯誤信息造成報考失誤的，由報考人員本人自行負責。

(三)本次考試不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。目前社會上出現的假借文山州事業單位招聘考試命題組、歷年命題專家、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(四)本《通告》所附文件與《通告》具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

十、咨詢與服務

為切實做好2023年事業單位公開招聘考試工作，便于報考文山州崗位的人員咨詢了解招考政策，現將咨詢電話及服務方式公布如下：

(一)招考政策咨詢

文山市人力資源和社會局：0876-2629229

文山市人民政府網站：http://www.ynwss.gov.cn

硯山縣人力資源和社會局：0876-3063236

硯山縣人民政府網站：http://www.yanshan.gov.cn

西疇縣人力資源和社會局：0876—7625798

西疇縣人民政府網站：http://www.xczw.gov.cn

麻栗坡縣人力資源和社會局：0876-6622525

麻栗坡縣人民政府網站：http://www.ynmlp.gov.cn

馬關縣人力資源和社會局：0876—7130538

馬關縣人民政府網站：http://www.ynmg.gov.cn/

丘北縣人力資源和社會局：0876-4126084

丘北縣人民政府網站：http://www.ynqb.gov.cn

廣南縣人力資源和社會局：0876-5153454

廣南縣人民政府網站：http://www.yngn.gov.cn

富寧縣人力資源和社會局：0876-3069739

富寧縣人民政府網站：http://ynfn.gov.cn

文山州人力資源和社會局：0876—2122123

文山州司法局：0876—3058199

文山州殘疾人聯合會：0876—3017353

文山州投資促進局：0876—3039110

文山州水務局：0876—2123099

文山州市場監督管理局：0876—2188422

文山州農業農村局：0876—3052353

文山州文化和旅游局：0876—3050517

文山州紀委州監委：0876—2120055

文山州衛生健康委員會：0876—2195746

文山州人大常委會辦公室：0876—3990323

文山州審計局：0876—2823716

(二)考試報名咨詢

文山州人事考試院：0876—2129133、2133879。

文山州事業單位招聘工作人員相關《通告》、通知及信息，將通過文山州人社網面向社會發布。報考文山州2023年各級事業單位崗位的人員，請及時關注瀏覽上述網站。

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1.2023年文山州事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2.人力資源和社會部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版).pdf

原標題:2023年文山州事業單位公開招聘工作人員通告

文章來源:http://www.ynws.gov.cn/info/1125/307975.htm

（責任編輯：李明）